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“许老师, 大家已经到了，在三号会议室。”To ver的新经纪人出来迎的许稚舒。

“好, 井雨来了吗？”许稚舒问。井雨就是之前交通事中故骨折的女孩。

“没让她过来, 我想着她来回折腾不方便，疗养院离这边又远，就自作主张, 没去接她。”经纪人没想到许稚舒会提到井雨, 她不是不重视这些女孩，而是认为许稚舒人多事忙，恐怕连这些女孩的名字都记不全，少一个人也没事。况且井雨的确需要修养。

许稚舒没提出异议，只说：“那方便与她视频通话吗？”

经纪人立刻道：“可以的, 我这就联系她。”

许稚舒没计较，她就放心了。当时她接到通知，的确是让她把所有成员都带到公司。

Breeze出道后，公司清了一批混吃摸鱼的，因为有理有据，谁也说不出什么来。现在剩下的谁都不敢怠慢工作，也明白公司是什么情势，能做到的他们绝不找理由推诿。

进入会议室，九位成员立刻站起身问好。无论作为她们新曲的制作人，还是作为她们的大前辈，许稚舒都是有资格先接受她们主动打招呼的。

“你们好，坐吧。”许稚舒不是拿架子的人，女孩们一个个都很有礼貌，他当然也会展现绅士的一面，“稍等，我请你们的经纪人连线井雨，开会还在大家都在比较正式。”

女孩们很高兴井雨也能参加会议，这说明许稚舒对她们每个人成员都很重视。

很快，经纪人那边就联络上了，并开了视频通话，把手机放到了会议桌上。

井雨气色还可以，长时间躺在床上不能动，从精神到身体都是折磨。可因为顺理离开了盖留，跟着团签到了些公司，对未来有了希望，所以精神并不萎靡。井雨跟许稚舒及成员们打过招呼后，会议正式开始。

许稚舒：“今天请你们过来，是想和你们讨论关于女性面对这个世界，应该如何成长，又该如何撑起自己的人生这一话题。”

女孩们不解地看着他，似乎不明白怎么变成讨论会了，还是这样一个比较宏观的议题。

许稚舒没有提前跟她们说这个议题，要的就是她们最迅速、最真实的反应和想法，而不是做了大段的功课后，讲的都是那些被网上润色过的东西。

他态度随和，女孩们也不拘谨，由多萝带头，开始说她们的想法。

让许稚舒意外的是，这些女孩虽然一直很听公司的话，但在独立看世界这个议题上，却很有想法。

她们因为喜欢偶像这个职业，所以从十几岁开始就成为了练习生，通过层层筛选，看着朋友落选离开，看着好友成为自己的竞争对手，看着无数人怀抱梦想而来，在拼尽全力后，依旧被淘汰出局。她们见识到的现实的残酷，远比旁人预想的要多得多。

所以她们珍惜机会，珍惜现有的一切。为自己努力的同时，也希望能把“通过努力实现自己想要的生活”这样的理念传递给有需要的人。即时努力未必就一定能达到想要的高度，可哪怕失败了，克服失败带来的痛苦，同样是一种成长。没有人会永远成功，所以消解失败后的失望，就成了非常重要的人生课题。

随着大家七嘴八舌地说着，没有什么章法，但发言都很积极，许稚舒也获得了更多的灵感，他甚至觉得自己可能承包To ver的一整张nimi专辑，通过各个角度讲述属于这个年纪的女性的勇气和上心的决心。

聊了两个小时，许稚舒对成果非常满意：“我已经了解大家的想法了，希望你们能保持声乐和舞蹈的训练，我争取半个月内拿出你们的回归曲。”

女孩们开心地相互击掌欢呼，满脸都是期待。她们进初黎后，待遇给的很不错，新的团队对她们也很用心，沟通及时，配的助理也很勤快。只是迟迟没有回归的确切消息，让她们不禁心焦。现在看到了曙光，怎么可能不开心？

她们的经纪人也很高兴，孩子们有活动，她们这些员工到了年底也能拿到不错的分红。

说完正事，与井雨的连线就挂断了。女孩们还没有要离开的意思，许稚舒也不着急，就跟